Under måndag förmiddag, tisdag eftermiddag och onsdag deltog de medföljande kommunalråden i ett antal seminarium som täckte en uppsjö av ämnen som nya medier och debattsidans framtid där Folkpartiets kommunalråd Mats Siljebrand deltog till Sveriges Kommuner och Landstings seminarier vilka var välbesökta av politikerna från Södertälje.
Genom att så många politiker, beslutsfattare och journalister under några dagar åtrfinns på en mycket begränsad yta i centrala Visby öppnas det upp möjligheter att både bygga nya kontakter och nätverka med de man redan känner.
Kunskapsutbytet under Almedalsveckan är sålunda inte koncentrerad enbart till seminarierna. Mycket kunskap sprids också genom personliga möte där de normala avgränsingarna mellan partier eller ämnesområden sätt ur spel vilket öppnar upp för kombinationer av både nya idéer, individer och organisationer.
Tjänstemännen ägnade i år precis som förra året tid åt att utvärdera Södertäljes insats i årets upplaga av Almedalen. Planering inför höstens verksamhet följer naturligt ur detta då miljön och atmosfären i Visby lätt leder till en och annan kreativ tanke.
Själv kan jag konstatera att jag precis som förra året varken gick på någon av partiledarnas tal , minglade på någon sammankomst (jag besökte en förra året men fick åka tillbaks och jobba efter fem minuter så det räknas inte) eller besökte något seminarium (något jag skäms lite för).
Förra året var anledningen att jag inte hann på grund av arbetsbelastningen - det här året var anledningen att vi för att få ner priset bodde långt utanför Visby samt - viktigare - att det var roligare att umgås med mina fantastiskt kreativa kollegor och spånna nya uppslag inför framtiden. Södertälje är verkligen Sveriges kreativaste kommun!
Med det sätter jag punkt för rapporteringen från Södertälje kommuns deltagande i Almedalen och går på semester. Dyker det upp något intressant ska jag försöka gå in och lägga in en länk eller kommentar men i princip sätter jag punkt för Almedalen 09. Nu.
torsdag 2 juli 2009
onsdag 1 juli 2009
Se webb-tv klippet där DN:s Malin Siwe kommentera varför hon tycker Södertäljes förslag är en intressant Idé
Videoklippet finner du här nedan:
http://www.dn.se/opiniontv/varfor-ar-samarbetet-mellan-peab-och-sodertalje-kommun-en-bra-ide-malin-siwe-1.902580
DN huvudledare från onsdagen kan du läsa på:
http://www.dn.se/opinion/huvudledare/halvtokigt-i-telge-1.901854
Läs tisdagens debattartikel här:
http://www.dn.se/opinion/debatt/kommuner-och-foretag-bor-ga-ihop-och-skapa-jobb-1.901263
http://www.dn.se/opiniontv/varfor-ar-samarbetet-mellan-peab-och-sodertalje-kommun-en-bra-ide-malin-siwe-1.902580
DN huvudledare från onsdagen kan du läsa på:
http://www.dn.se/opinion/huvudledare/halvtokigt-i-telge-1.901854
Läs tisdagens debattartikel här:
http://www.dn.se/opinion/debatt/kommuner-och-foretag-bor-ga-ihop-och-skapa-jobb-1.901263
Hemma igen
Södertäljes deltagande i Almedalen är nu slut för denna gång coh årets insats måste betecknats som en myckt stor framgång för kommunen.
Trots att Almedalen domineras av de politiska partiernas framträdande och stora aktörer som Svenskt Näringsliv, Företagarna, storföretagen och fackförbunden har Södertäljes grupp av ledande politiker och tjänstemän förmått sticka ut, uppmärksammas och påverka!
På tisdagen presenterades samarbetet med Peab, något som ledde till både en intern politisk debatt om formerna för beslutet och samarbetet och stor nationell uppmärksamhet från media.
På onsdagen följdes detta upp av att Dagens Nyheters huvudledare med vissa reservationer hyllade samarbetet och lyfte fram det som en intressant kreativ och nyskapande idé. DN ledarsida fann formen (bildandet av ett gemensamägt bolag) problematisk men angreppsättet att på nya sätt ta sig an bristen på praktikplatser för elever i gymnasiets praktiska utbildningar, arbetslösheten bland byggjobbare och möjligheten att underlätta inträdet på den svenska arbetsmarknaden för flyktingar för flyktingar med byggteknisk arbetslivserfarenhet djärv och nyskapande! Undertexten i artikeln är att desperata åtgärder kräver innovativa åtgärder.
Trots att Almedalen domineras av de politiska partiernas framträdande och stora aktörer som Svenskt Näringsliv, Företagarna, storföretagen och fackförbunden har Södertäljes grupp av ledande politiker och tjänstemän förmått sticka ut, uppmärksammas och påverka!
På tisdagen presenterades samarbetet med Peab, något som ledde till både en intern politisk debatt om formerna för beslutet och samarbetet och stor nationell uppmärksamhet från media.
På onsdagen följdes detta upp av att Dagens Nyheters huvudledare med vissa reservationer hyllade samarbetet och lyfte fram det som en intressant kreativ och nyskapande idé. DN ledarsida fann formen (bildandet av ett gemensamägt bolag) problematisk men angreppsättet att på nya sätt ta sig an bristen på praktikplatser för elever i gymnasiets praktiska utbildningar, arbetslösheten bland byggjobbare och möjligheten att underlätta inträdet på den svenska arbetsmarknaden för flyktingar för flyktingar med byggteknisk arbetslivserfarenhet djärv och nyskapande! Undertexten i artikeln är att desperata åtgärder kräver innovativa åtgärder.
Sista dagen i Almedalen
Under onsdagen åker majoriteten av de folkvalda och alla tjänstemännen hem från Visby och Almedalen. Det har varit några intensiva dagar. Förutom Södertäljes två seminarium har Södertäljes politiker deltagit i en mängd seminarium, både i panelen och som åhörare. Även Kommundirektör Ulla-Marie Hellenberg och kommunstrateg Roger Svanborg satt i panelen i några seminarium.
tisdag 30 juni 2009
Eftersnack i Joda trädgård
Folk går inte, många har frågor.
Politiker, journalister och intresserad allmänhet flockas kring Södertäljes politiker och tjänstemän. Många är intresserad av kommunens och Telges innovativa lösningar på samhällsproblemen.
Politiker, journalister och intresserad allmänhet flockas kring Södertäljes politiker och tjänstemän. Många är intresserad av kommunens och Telges innovativa lösningar på samhällsproblemen.
Staffan Norberg, Byggnadsnämndens ordförande försäkrade att kommunen inte kommer att särbehändla det nya bolaget.
Det kommer att behandlas på samma sätt som andra bolag i den politiska beredningen.
Lago välkomnade också fler byggbolag till Södertälje på minst lika bra villkor som det nya bolaget.
Lago välkomnade också fler byggbolag till Södertälje på minst lika bra villkor som det nya bolaget.
Dagens Samhälle frågar Peabs Vd Tomas Andersson...
...om hur det nya samarbetet ska leda till billigare bostadsproduktion.
Andersson och Lago lyfter fram att markanvisning och priset för för mark är en del. En annan minst lika viktig del är vilka krav kommunen ställer för konstruktionen av de nya lägenheterna. Enligt Andersson finns det stora vinster att göra att anpassa byggandet efter de faktiska krav som finns i kommunen.
Andersson och Lago lyfter fram att markanvisning och priset för för mark är en del. En annan minst lika viktig del är vilka krav kommunen ställer för konstruktionen av de nya lägenheterna. Enligt Andersson finns det stora vinster att göra att anpassa byggandet efter de faktiska krav som finns i kommunen.
Månfa frågor från publiken
Flyktingfrågan i fokus.
Lago betonar vikten av att Migrationsverket förbättrar informationen. Många av de flyktingar kommunen tar emot har inte fått information om möjligheten att få ett eget ordnat boende.
Lago betonar vikten av att Migrationsverket förbättrar informationen. Många av de flyktingar kommunen tar emot har inte fått information om möjligheten att få ett eget ordnat boende.
Dagens Makthavares reporter frågar Lago om hans inställning till Regeringen
Lago efterlyste mer insatser från statsmakterna och betonade vikten av samarbete, med regeringen, med näringslivet och med samhället som helhet.
Avrundning av panelen
Kjell Hasslert bad paneldeltagarna titta ett eller två år framåt.
Cecilia Ståhl betonade ambitionen för det nystartade bolaget att växa och bli fler, att ta in fler deltagare i programmet och sprida den goda idén till andra kommuner.
Tomas Andersson från Peab lyfte fram att den nya bolagets ambition var att de närmsta åren bygga några hundra nya lägenheter i Södertälje och få tillbaka människor i utanförskap till yrkeslivet.
Cecilia Ståhl betonade ambitionen för det nystartade bolaget att växa och bli fler, att ta in fler deltagare i programmet och sprida den goda idén till andra kommuner.
Tomas Andersson från Peab lyfte fram att den nya bolagets ambition var att de närmsta åren bygga några hundra nya lägenheter i Södertälje och få tillbaka människor i utanförskap till yrkeslivet.
Kommunen och Telge investerari år över 1,5 miljarder i Södertälje
KSO ordförande bemötte kritiken från Svenskt näringsliv mot att kommunen driver företag.
I den här krisen är det en kraftig motvikt i den ekonomiska nedgången betonade Lago.
I den här krisen är det en kraftig motvikt i den ekonomiska nedgången betonade Lago.
Alla bolag går med vinst...
enligt Lago med Tom Tits som undantag.
Telgekoncernen lämnar varje år tillbaka 150 miljoner till kommunens budget kommenterar Lago.
Telgekoncernen lämnar varje år tillbaka 150 miljoner till kommunens budget kommenterar Lago.
Södertälje välkommnar nya satsningar och etableringar i Södertälje
Lago lyfte också fram den stora satsning kommunen kommer att lansera under hösten för att få fler människor i företagande och egen försörjning enligt Lago.
Det viktigast för kommunen är...
Påverka opiononen, lagar och regler och få människor ut i jobb det viktigaste målen för kommunen betonade Lago.
Arbetet bedrivs i stor politisk enighet. Det har varit framgångsrikt och har pågått sedan kommunstyrelsen beslutade om kommunens riktlinjer för flyktingmottagnin...g i november 2007.
Arbetet bedrivs i stor politisk enighet. Det har varit framgångsrikt och har pågått sedan kommunstyrelsen beslutade om kommunens riktlinjer för flyktingmottagnin...g i november 2007.
Flyktingfrågan en otroligt stor utmaning för kommunen enligt Lago
Vi måste få ut folk i jobb snabbare och då måste vi tillsammans med företag som Peab och Manpower gå före och skapa nya, innovativa samarbeten.
Framgångsfaktor att kommunen vågade starta bolag...
...enligt TelgeManpowersBemannings VD. Alternativet för bemanningsföretag är idag att lägga anbud i kommunala upphandlingar vilket inte alls fungerar lika bra enligt bolagets vd.
Det med kommunen samägda bolaget är enligt Ståhl ett unikt samarbete även för Manpower och Ståhl har mött stort intresse från både övriga kommuner och andra företag i bemanningsbranschen.
Det med kommunen samägda bolaget är enligt Ståhl ett unikt samarbete även för Manpower och Ståhl har mött stort intresse från både övriga kommuner och andra företag i bemanningsbranschen.
Många deltagare i seminariet
Precis som i gårdagens seminarium på Briggen Tre Kronor är dagens frukostseminarium välbesökt. Trädgården i Joda Kök & bar är fullsatt av intresserade deltagare.
Många är politiker från andra delar av landet som har stort intresse för de innovativa nya sätt som kommunen lanserar för att angripa problematiken med utanförskap. Andra är journalister eftersom Södertälje nått stor uppmärksamhet för sitt deltagande i Almedalen
Många är politiker från andra delar av landet som har stort intresse för de innovativa nya sätt som kommunen lanserar för att angripa problematiken med utanförskap. Andra är journalister eftersom Södertälje nått stor uppmärksamhet för sitt deltagande i Almedalen
måndag 29 juni 2009
Höga mål för bemanningsbolaget.
Målet är att 50 % av de som varit i programmet ska ha jobb efter programmet.
Målet för de senast anlända är högre, 70 %.
Målet sattes i högkonjunkturen, något som kan kännas svettigt enligt Cecilia Ståhl. Det känns dock bra och det nystartade bolaget uppnår de uppsatta målen.
Målet för de senast anlända är högre, 70 %.
Målet sattes i högkonjunkturen, något som kan kännas svettigt enligt Cecilia Ståhl. Det känns dock bra och det nystartade bolaget uppnår de uppsatta målen.
TelgeManpowerBemannings VD Cecilia Ståhl...
...presenterar upplägget för det nya bolaget.
Vi har hittat jobb för våra deltagare, det finns jobb därute även i kristider säger VD:n för TelgeManpowerBemanning.
Vi har hittat jobb för våra deltagare, det finns jobb därute även i kristider säger VD:n för TelgeManpowerBemanning.
Facket informerat
Kommunen har bedrivit samtal med Byggnads ordförande Hans Tilly för att förankra upplägget i det nya unika upplägget.
Kommunen öppen inför andra samarbeten enligt Lago
KSO-ordförande efterlyser fler företag som tar ett socialt ansvar. Det var det som följde avgörandet enligt Lago.
Peab kreativa och nytänkande enligt Lago
Fler borde följa Södertäljes exempel enligt kommunstyrelsens ordförande.
Det byggs för lite säger Anders Lago
Kommunalstyrens ordförande lyfter fram det kraftigt minskande byggandet och den ökande arbetslösheten som en orsak till att kommunen nu går samman med Peab för att starta ett gemensamt bolag för att satsa sig ur krisen.
I panelen
Tomas Andersson, VD Peab Fastigheter
Cecilia Ståhl, VD TelgeManpowerBemanning
Anders Lago, Kommunstyrelsen ordförande
Cecilia Ståhl, VD TelgeManpowerBemanning
Anders Lago, Kommunstyrelsen ordförande
Kjell Hasslert hälsade välkommen
Telges koncerndirektör inledde med att presentera en alldeles ovanlig stad och kommun, Södertälje - en plats med stora utmaningar och möjligheter.
Tidig morgon i Almedalen
Vaknar tidigt spänd införvårt andra seminarium, ett frukostseminarium på Joda Kök & Bar vid hamnen i centrala Visby.
På seminariet kommer Kjell Hassert, Telgekoncernens Vd att presentera Södertäljes nya samarbetspartner, ett stort svenskt bolag i närvaro av bolagets Vd. Södertälje bryter därmed ny mark i arbetet med att angripa både arbetslösheten och utanförskapet för de grupper som idag står utanför arbetsmarknade varav flyktingar från Irak är en.
Satsningen på TelgeManpowerBemanning Vd presenterar sen hur bolaget arbetarar för att återetablera flyktingar och personer i försörjningsstöd på arbetsmarknaden.
Precis som förra årets deltagande i Almedalen fortsätter Södertälje kommun att driva frågan att samhället måste bli bättre på att ta tillvara resursen och potentialen hos människor som kommer till Sverige. Södertälje kommer därför att fortsätta att driva denna fråga nationellt genom opinionsbildning samtidigt som vi fortsätter skapa nya och innovativa sätt att arbeta med dess frågor utifrån insikten att vi faktiskt sitter på framtiden, såväl för vår kommunala verksamhet som för vårt näringsliv.
Detta gör vi som sagt bland annat genom konkreta samarbeten vilket vi kommer att fokusera i vårt andra seminarium klockan 8.30 i Almedalen.
På seminariet kommer Kjell Hassert, Telgekoncernens Vd att presentera Södertäljes nya samarbetspartner, ett stort svenskt bolag i närvaro av bolagets Vd. Södertälje bryter därmed ny mark i arbetet med att angripa både arbetslösheten och utanförskapet för de grupper som idag står utanför arbetsmarknade varav flyktingar från Irak är en.
Satsningen på TelgeManpowerBemanning Vd presenterar sen hur bolaget arbetarar för att återetablera flyktingar och personer i försörjningsstöd på arbetsmarknaden.
Precis som förra årets deltagande i Almedalen fortsätter Södertälje kommun att driva frågan att samhället måste bli bättre på att ta tillvara resursen och potentialen hos människor som kommer till Sverige. Södertälje kommer därför att fortsätta att driva denna fråga nationellt genom opinionsbildning samtidigt som vi fortsätter skapa nya och innovativa sätt att arbeta med dess frågor utifrån insikten att vi faktiskt sitter på framtiden, såväl för vår kommunala verksamhet som för vårt näringsliv.
Detta gör vi som sagt bland annat genom konkreta samarbeten vilket vi kommer att fokusera i vårt andra seminarium klockan 8.30 i Almedalen.
Minglet påbörjat
Den allmänna stämningen hos publiken är att är mkt nöjda, att det var ett spännade seminarium som förmådde lyfta frågeställningarna till en ny nivå.
Både Södertälje kommun och Briggen Tre Kronor filmade seminariet vilket gör det möjligt att senare presentera det genom kommunens och Briggens hemsidor.!
Både Södertälje kommun och Briggen Tre Kronor filmade seminariet vilket gör det möjligt att senare presentera det genom kommunens och Briggens hemsidor.!
Pontus Schultz tyckte att Södertälje hittat hitten!
Veckans Affärers Pontus Schultz lyfte i sitt avslutande replik fram att Södertälje redan funnit hitten!
Enigt honom rörde det sig i stor utsträckning om att fortsätta på den inslagna vägen och fortsätta arbetet som gjort Södertälje till världen mest kända kommun!
Vidare tyckte han att istället för att fokusera alltför mkt på problemen och istället lyfte fram det goda arbete som kommunen gör och fortsätta leda utvecklingen borde i 'Sverige och utomlands.
Enigt honom rörde det sig i stor utsträckning om att fortsätta på den inslagna vägen och fortsätta arbetet som gjort Södertälje till världen mest kända kommun!
Vidare tyckte han att istället för att fokusera alltför mkt på problemen och istället lyfte fram det goda arbete som kommunen gör och fortsätta leda utvecklingen borde i 'Sverige och utomlands.
Manpower tror på besöknsäringen...
...och menar att det idag alltför svårt för invandrare att få låna pengar och starta företag!
Slutsummering - vad bör Södertälje satsa på enligt drakarna?
Södertälje borde visa på att visa på hur vi kan integrera och ta tillvara på den kompetens som finns - det borde vara huvudspåret enligt Företagarnas VD.
Regeringen borde erkänna detta och ge Södertälje förutsättningar för att fortsätta på den inslagna linjen enligt henne.
Regeringen borde erkänna detta och ge Södertälje förutsättningar för att fortsätta på den inslagna linjen enligt henne.
Manpower lyfte fram besöknäringen som framtida tillväxtmotor
Gripenstam tackade för detta då han tyckte det bekräftade hans idé.
Företagarnas VD...
.... lyfte att en av Företagarnas nyligen genomförd undersökning visade att invandrare i jämförbara länder blev egna företagare i mycket högre utsträckning.
Hennes råd till kommunen var att satsa på att bli Sveriges Kanada och att Gripenstam borde pitcha den idén mot den borgerliga regeringen.
Hennes råd till kommunen var att satsa på att bli Sveriges Kanada och att Gripenstam borde pitcha den idén mot den borgerliga regeringen.
Hur ska Södertälje göra för at positionera sig ännu starkare
än andra kommuner frågade Manpowers Hans Lindholm.
Tage Gripenstam lyfte i sitt svar fram besöknäringen som ett ben att stå på för att få fler att besöka Södertälje.
Tage Gripenstam lyfte i sitt svar fram besöknäringen som ett ben att stå på för att få fler att besöka Södertälje.
Drakarna tror på trygget som effekt, inte som mål
Marita Lärnestad pitchning för ökad trygghet möter motstånd från Drakarna. Anna-Stina lyfte vikten att att inte utmåla sig som otryggt vilket man enligt Företagarnas VD lätt gör när jobbar med målet att uppnå "trygghet".
VA:s Pontus Schultz upprepade rådet att lyfta blicken mot framtidsmål. Manpowers Hans Lindholm lyfte att får människor bara jobb kommer mycket av de andra följer på att fler människor kan försörja sig själva.
VA:s Pontus Schultz upprepade rådet att lyfta blicken mot framtidsmål. Manpowers Hans Lindholm lyfte att får människor bara jobb kommer mycket av de andra följer på att fler människor kan försörja sig själva.
Veckans Affärer chefredaktör efterlyste...
...signaturbyggnader för att våga profiliera kommunen och öka attraktiviteten för etablering i Södertälje kommun.
Anna-Stina lyfte betydelsen av bostadskarriärer
Idag bor människor med lika bakgrund på samma områden. För att det ska finnas en dynamik i en kommun krävs det en mångfald i utbudet av boende som gör att medborgarna kan göra en bostadskärriär.
Bostadsfrågan är därför central för att långsiktigt lyfa kommunen enligt Företagarnas VD.
Bostadsfrågan är därför central för att långsiktigt lyfa kommunen enligt Företagarnas VD.
Manpowers Hans Lindholms...
...bejakade Staffan Norbergs tankar och efterfrågade att kommunen gör mer av det havsnära läget.
Veckans Affärers chefredaktör Pontus Schultz lyfte...
...fokusering från kommunen, dvs att man satsar på hittarna och förmår konsekvent lyfta fram dessa prioriteringar i kommunens långsiktiga arbete.
Företagarnas VD ifrågasättade vikten av det geografiska läget
Anna-Stina Nordmark Nilsson ifrågasatte i egenskap av gammal landstingsdirektör i Norrbotten och som före detta Vägverksdirektör i Norr- och Västerbotten vikten att sätta alltför stor tilltro till det geografiska läget.
Istället lyfte hon fram vikten av att jobbba samlat över blockpolitiken med en gemensam politisk agena och fortsätta lyfta fram den kompetens som finns i Södertälje.
Istället lyfte hon fram vikten av att jobbba samlat över blockpolitiken med en gemensam politisk agena och fortsätta lyfta fram den kompetens som finns i Södertälje.
Lärnestad lyfte trygghetsfrågan
Moderaternas Marita Lärnestad lyfte vikten av tryggt boende och att kommunen fortsätter arbeta för att medborgarna ska känna trygghet och att nya medborgare ska söka sig till kommunen.
Staffan Nordberg lyfte fram vikten av attraktivt boende
Vänsterpartiets Staffan Nordberg lyfte fram vikten av att bygga attraktivt boende så att fler barnfamiljer och andra som söker sig bort från storstäder kan bosätta sig i Södertälje.
Anders Lago lyfte flyktingfrågan
Anders Lago, kommunstyrelsens ordförande (S), lyfte fram potentialen i de många välutbildade flyktingar som kommit till kommunen. Han efterfrågade också en konstruktiv deltagande från näringslivet att få ut människor i utanförskap på den svenska arbetsmarknaden.
Mats Siljebrand inledde
Mats Siljebrand, kommunalråd för Folkpartiet beskrev sin idé att utnytta den potential som det geografiska läget och den kompetens som finns i den egna befolkningen.
Siljebrants idé för framtiden är att utnyttja den sammanlagda potentialen i det goda geografiska läget, den industriella basen och småföretagande till att få ut den fulla potentialen som Södertälje har som Sveriges kreativaste kommun och Sveriges internationella huvudstad!
Siljebrants idé för framtiden är att utnyttja den sammanlagda potentialen i det goda geografiska läget, den industriella basen och småföretagande till att få ut den fulla potentialen som Södertälje har som Sveriges kreativaste kommun och Sveriges internationella huvudstad!
Södertäljes första seminarium i Almedalen har prec is börjat
Och nu var vi igång!
Roger Svanborg, kommunstrateg hälsade välkommen klockan 15.10 och öppnade därmed Södertäljes första seminarium i Almedalen betitlad var är festen.
Svanborg inledde med att återknyta till Södertäljes stolta bakgrund med Vikingar genom det som sedan blev Södertälje kanal tog sig ut på handelsfärder på Europas sjöar, floder och vattendrag.
Roger Svanborg, kommunstrateg hälsade välkommen klockan 15.10 och öppnade därmed Södertäljes första seminarium i Almedalen betitlad var är festen.
Svanborg inledde med att återknyta till Södertäljes stolta bakgrund med Vikingar genom det som sedan blev Södertälje kanal tog sig ut på handelsfärder på Europas sjöar, floder och vattendrag.
söndag 28 juni 2009
Mot Gotland
Som moderna vikingar lämnar vi nu fastlandet och seglar iväg mot Gotland!
Om jag skulle försöka sammanfatta varför Södertälje kommun åker till Almedalen för andra året skulle jag helt kort uttrycka det så här.
Södertäljes deltagande i Almedalen är en konsekvens av kommunens policy för flyktingmottagande 2008 – 2012 som Södertälje kommunstyrelse antog i november 2007.
Södertälje är som sagt en av de platser i västvärlden som de senaste åren tagit emot flest flyktingar från Irak i förhållande till sin folkmängd, motsvarande 1,5 % av befolkningen, i genomsnitt runt 1000 personer per år.
Detta har ställt kommunen inför stora utmaningar som vi tagit oss an genom att ändra hur vi ser på och arbetar med flyktingar med målet att de ska bli självförsörjande. Att bara göra detta lokalt i Södertälje räcker dock inte då situationen är beroende av attityder och regler i det omgivande samhället och då måste vi påverka samhället. Det andra benet i vår policy är därför lobbying och opinionsbildning och det är där Almedalen kommer in
Det viktigaste målet för vårt deltagande är därför opinionsbildning kring flyktingfrågan. De viktigaste punkterna är att fler måste tas ansvar genom att ta emot flyktingar i sina kommuner, att flyktingar måste släppas in på arbetsmarknaden, att, flyktingar är en resurs som idag förslösas.
Samhällets attityd till flyktingar måste därför förändras. Behoven av arbetskraft regionalt måste på ett helt annat sätt än idag därför vara styrande för vart flyktingar väljer att bosätta sig när de först kommer till Sverige.
Parallelt med opinionsbildning arbetar också kommunen med att marknadsföra Södertälje för att på så sätt positionera kommunen gentemot andra platser i Sverige. Målet är att uppnå en ökad kännedom om Södertälje och de möjligheter kommunen erbjuder för investeringar, boende, företagande samt olika typer av samarbetsprojekt. Det framgångsrika deltagandet 2008 har lett till att vi fortsätter satsningen på att bygga långsiktig kännedom om Södertäljes förutsättningar.
Förra året väckte vårt deltagande stor uppmärksamhet. Då deltog kommunen med konceptet ”Vi bemannar Sverige”. Vi lyfte då fram att det stora inflödet av flyktingar från Irak till Södertälje de facto gjort oss till Sveriges största bemanningsföretag genom att kommunen förväntas etablera 1000 nya personer per år på den lokala och regionala arbetsmarknaden.
Syftet var att berätta vad vi gör i Södertälje och lyfta fram flyktingarna från Irak som den värdefulla kompetens de är. Konceptet 2008 var ett sätt att berätta för potentiella intressenter att vi erbjuder den till dem som efterfrågar den, dvs. kommuner i behov av arbetskraft men även företag som funderar på att etablera sig i Södertälje.
Förra årets koncept ledde senare också till att vi tillsammans med Manpower faktiskt startade ett bemanningsföretag för att bland annat etablera flyktingar på arbetsmarknaden. Utav de flyktingar som kommer till Södertälje har 40 % universitetsutbildning och majoriteten är i åldern 20 -39 år.
Om jag skulle försöka sammanfatta varför Södertälje kommun åker till Almedalen för andra året skulle jag helt kort uttrycka det så här.
Södertäljes deltagande i Almedalen är en konsekvens av kommunens policy för flyktingmottagande 2008 – 2012 som Södertälje kommunstyrelse antog i november 2007.
Södertälje är som sagt en av de platser i västvärlden som de senaste åren tagit emot flest flyktingar från Irak i förhållande till sin folkmängd, motsvarande 1,5 % av befolkningen, i genomsnitt runt 1000 personer per år.
Detta har ställt kommunen inför stora utmaningar som vi tagit oss an genom att ändra hur vi ser på och arbetar med flyktingar med målet att de ska bli självförsörjande. Att bara göra detta lokalt i Södertälje räcker dock inte då situationen är beroende av attityder och regler i det omgivande samhället och då måste vi påverka samhället. Det andra benet i vår policy är därför lobbying och opinionsbildning och det är där Almedalen kommer in
Det viktigaste målet för vårt deltagande är därför opinionsbildning kring flyktingfrågan. De viktigaste punkterna är att fler måste tas ansvar genom att ta emot flyktingar i sina kommuner, att flyktingar måste släppas in på arbetsmarknaden, att, flyktingar är en resurs som idag förslösas.
Samhällets attityd till flyktingar måste därför förändras. Behoven av arbetskraft regionalt måste på ett helt annat sätt än idag därför vara styrande för vart flyktingar väljer att bosätta sig när de först kommer till Sverige.
Parallelt med opinionsbildning arbetar också kommunen med att marknadsföra Södertälje för att på så sätt positionera kommunen gentemot andra platser i Sverige. Målet är att uppnå en ökad kännedom om Södertälje och de möjligheter kommunen erbjuder för investeringar, boende, företagande samt olika typer av samarbetsprojekt. Det framgångsrika deltagandet 2008 har lett till att vi fortsätter satsningen på att bygga långsiktig kännedom om Södertäljes förutsättningar.
Förra året väckte vårt deltagande stor uppmärksamhet. Då deltog kommunen med konceptet ”Vi bemannar Sverige”. Vi lyfte då fram att det stora inflödet av flyktingar från Irak till Södertälje de facto gjort oss till Sveriges största bemanningsföretag genom att kommunen förväntas etablera 1000 nya personer per år på den lokala och regionala arbetsmarknaden.
Syftet var att berätta vad vi gör i Södertälje och lyfta fram flyktingarna från Irak som den värdefulla kompetens de är. Konceptet 2008 var ett sätt att berätta för potentiella intressenter att vi erbjuder den till dem som efterfrågar den, dvs. kommuner i behov av arbetskraft men även företag som funderar på att etablera sig i Södertälje.
Förra årets koncept ledde senare också till att vi tillsammans med Manpower faktiskt startade ett bemanningsföretag för att bland annat etablera flyktingar på arbetsmarknaden. Utav de flyktingar som kommer till Södertälje har 40 % universitetsutbildning och majoriteten är i åldern 20 -39 år.
Den långa vägen till Visby
Precis nu rullar tåget iväg från Västerhaninge. Första bytet avklarat på en resrutt som vid midnatt tar mig till Visby och Almedalsveckan.
Helgen har varit kort och söndagen fylld av jobb med de sista förberedelserna! Det är mkt som ska synkas och få att flyta inför morgondagens seminarium som äger rum med början klockan 15.00 på Briggen Tre Kronor. Den ligger förtöjd vid kajplats 10 norr, Visby hamn. Välkomna alla som är intresserade av hur dagens flyktingar kan bli morgondagens nyckelarbetskraft på den svenska arbetsmarknaden!
På seminariet kommer vi att presentera våra tankar kring hur vi alla kan hjälpa till att riva den mur av utanförskap som omger de flyktingar vi välkomnar till vårt land men sedan inte släpper in på arbetsmarknaden. Det kommer att bli ett högintressant seminarium där en panel av gäster som representerar valda delar av näringslivet granskar och kommenterar några av de idéer våra fem kommunalråd lägger fram.
Upplägget är inspirerat av det populära tv-programmet "Draknästet". Drakarna den här gången är Företagarnas VD Anna-Stina Nordmark Nilsson, Veckans Affärers chefredaktör Pontus Schultz och Manpowers affärsutvecklingschef Hans Lindholm. Deras respons på Södertäljes kommunalråds idéer om hur vi ska bära oss åt att öppna upp arbetsmarknaden nationellt för flyktingar samtidigt som vi hjälper till att skapa fler arbetstillfällen på den lokala arbetsmarknaden i Södertälje.
Både kritiska synpunkter och entusiastiska kommentarer förväntas för det här är på riktigt!Flyktingfrågan är en humanitär fråga som skulle kunna vara en tillväxtfråga. För Södertälje kommun är det en ödesfråga.
Helgen har varit kort och söndagen fylld av jobb med de sista förberedelserna! Det är mkt som ska synkas och få att flyta inför morgondagens seminarium som äger rum med början klockan 15.00 på Briggen Tre Kronor. Den ligger förtöjd vid kajplats 10 norr, Visby hamn. Välkomna alla som är intresserade av hur dagens flyktingar kan bli morgondagens nyckelarbetskraft på den svenska arbetsmarknaden!
På seminariet kommer vi att presentera våra tankar kring hur vi alla kan hjälpa till att riva den mur av utanförskap som omger de flyktingar vi välkomnar till vårt land men sedan inte släpper in på arbetsmarknaden. Det kommer att bli ett högintressant seminarium där en panel av gäster som representerar valda delar av näringslivet granskar och kommenterar några av de idéer våra fem kommunalråd lägger fram.
Upplägget är inspirerat av det populära tv-programmet "Draknästet". Drakarna den här gången är Företagarnas VD Anna-Stina Nordmark Nilsson, Veckans Affärers chefredaktör Pontus Schultz och Manpowers affärsutvecklingschef Hans Lindholm. Deras respons på Södertäljes kommunalråds idéer om hur vi ska bära oss åt att öppna upp arbetsmarknaden nationellt för flyktingar samtidigt som vi hjälper till att skapa fler arbetstillfällen på den lokala arbetsmarknaden i Södertälje.
Både kritiska synpunkter och entusiastiska kommentarer förväntas för det här är på riktigt!Flyktingfrågan är en humanitär fråga som skulle kunna vara en tillväxtfråga. För Södertälje kommun är det en ödesfråga.
fredag 26 juni 2009
På söndag åker jag till Almedalen
Därifrån kommer jag att blogga dagligen som anställd vid Södertälje kommun. Följ mig här på bloggen.
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)
