Har vi nu änligen en filosofi som tar tillvara på och utvecklar medarbetarna?

Kapaciteten finns konstaterar Carolin Henjered, verksamhetschef i Migrationsverket.

Håkan Sörman, Vd för SKL konstaterar att det offentliga de facto inte lyckats utnyttja personalen som en kraft i förändringsarbetet. Följden blir en dålig image, personalen tycker att deras arbete är viktigt och betydelsefullt men de tycker inte om att berätta om var de jobbar och vad de jobbar med.