Harry Mc Neil, VD för Telge Tillväxt

Harry McNeil inleder med att konstatera att han verkligen ser fram mot det socioekonomiska bokslutet av Telge tillväxt. På ett år har man anställt 160 ungdomar varav 71 procent gått vidare till andra jobb. Detta är möjligt genom att kommunen köper tjänster av bolaget. Det här stärker individerna och bygger upp dem vilket gör den färdiga för arbetsmarknaden. När man gjort detta matchar man dem mot lediga jobb hos arbetsgivare som sedan får testa ungdomarna under 3 veckor. Nyckeln är också att skapa en jobbskapande kultur, att de ska söka jobb, att de inte läses in i bolaget som bara i sig utgör en arena för att göra ungdomar tillgängliga och redo för arbetsmarknaden.